代表メッセージ

バルカーメタルテクノロジーは、異なるルーツをもつ4社が融合して生まれた会社です。様々な企業文化を持つ社員が集まったこともあり、当初は上手く調和しきれず少し暗い雰囲気を感じていました。「明るいところにしか、アイデアは生まれない」という信念のもと楽しく仕事ができる会社にするために、「単なる金儲けではなく自分の人生の一部として会社生活を豊かにしたい」という思いがあります。これはバルカーグループの理念であるTHE VALQUA WAY（※）を、当社流に落とし込んだものです。ほとんどの人々は、人生の大半の時間を働くことに使っています。もし会社生活を楽しくできたら、人生のおよそ半分以上もの時間が充実したものになる。そして、社員一人ひとりが夢を持っていきいきと成長できるのではないか。

会社生活を豊かにするために、様々な施策に取り組んでいます。その一つが「ありがとうプロジェクト」です。これは社員が仕事でお世話になった他の社員や関係者に対して、「ありがとうカード」を送るもの。社員一人ひとりが会社をより良くしようと、同じゴールに向かって歩んでいける。そんな実現力のある社員が集まっている会社です。

（※）THE VALQUA WAYとは、価値の創造と品質の向上を意味する「Value＆Quality」という基本理念と、4つの経営理念・行動指針10項からなる、バルカーの企業活動の軸となる考え方。

「みんなの夢を技術力で『カタチ』にする会社」。これは当社が目指している姿です。もともと製造技術に携わっていた身としても思うのですが、新しいことへのチャレンジってやっぱりワクワクしますよね？新しいものを生み出す環境をつくるために、各製品が持つ技術・技能を結集させた「テクニカル・クリエイティブ・グループ」という部署を発足。そこでは日々社員が、「この技術とこの技術を足したら、新しいものが生まれるのではないか」とアイデアを出し合っていて、すでに新製品の芽も出ています。また、新しいものを生み出す活動だけではなく、今ある製品や生産活動に対して「これでいいのか？」という疑問を持ってアップデートしていく改善活動も行っています。新しいものを生み出す活動と、既存のものを進化させていく活動。この2本柱で、“見えない”をカタチにしていきます。

みんなの夢をカタチにするアイデアは、そう簡単に生まれるものではありません。数多くの失敗のなかから、ぽろっと生まれるものです。多くの失敗を重ねても、果敢にチャレンジできる人材がそろっているのは当社の強みだと思います。ぜひそんなチャレンジ精神のある方に入社していただき、一緒に挑んでいきたいです。

当社では、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けに製品をつくっています。そのなかでも昨今はとくに半導体に特化した製品を多く生産しており、世界の先端産業の一翼を担っているといえるでしょう。今後も世界になくてはならない技術価値を提供しつづけたい。そのためにも、まずはバルカーグループ全体の核となって引っ張っていける会社へと成長したいです。